本网讯（通讯员 许玉玲）7月9日，国控海南“潜龙计划”中层后备干部集中培训在201会议室举行，18名后备干部通过“线上+线下”参加集训。培训由人力资源部培训与人才发展高级经理许玉玲主持。

集训开篇：文化共鸣，心灵触动

集训通过公司品牌文化学习，观看了经典影片《为了六十一个阶级兄弟》。

新知注入：学习探索，创新驱动

国控海南总经理宋凌强讲授《新质生产力与企业人才培养》，深入剖析了新质生产力内涵及其对企业发展的重要性，提出人才培养新思路、新举措。他指出，面对日新月异的市场环境，管理人员不仅要具备扎实的专业技能，更需拥有创新思维和前瞻视野，成为推动企业持续发展的中坚力量。

团队协作：重走长征路，凝聚向心力

一场别开生面的团队协作游戏——“重走长征路”，通过模拟长征途中的艰难险阻，共同完成一系列挑战任务，增进彼此信任，深刻体会到团队力量。学员纷纷表示，通过游戏，体验长征路线，学习长征精神，保持坚韧不拔，在团队中找准位置，贡献力量。

管理提升：成本管控，高效沟通

集训集体学习了国药创研院《解析常见的五种成本管理法》和《管理者高效沟通的六个步骤》课程。通过案例分析和情景模拟等方式，帮助学员掌握成本控制精髓，提升财务成本管理能力，领悟高效沟通艺术，在困境中有效传递信息、协调资源和高效沟通。

集训结束：接续奋进，蓄力前行

人力资源部部长姚会欣作培训总结，提出本期培训班的结业要求和考评机制，希望后备干部将所学所感转化为实际行动，为公司发展贡献力量。