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磨难“吃苦”可以促人有成——拓展运营部 陈海卿

公司, 
2021年10月21日

9月30日,参加第五期新星闪耀新入职员工培训,为了不迟到提前45分钟到培训室,成了第一个签到的成员。培训以“找呀找朋友”的互动活动开场,这个活动是以找9个不同朋友完成指定任务并签名,很幸运,我又是第一个交完成表的成员,同时参与其他小伙伴找朋友的互动,开场很活跃,瞬间让不认识的小伙伴们,主动交流和互动,让我更期待下面的培训。

培训以“入职指引区”、“职场发动机”、“发展助力器”、“成长福利仓”、“安全工作网”等五项内容为主题,四位领导进行了详细的讲解,培训内容详细和全面,让新入职的我快速了解公司的基本情况和企业方向,也更加坚定了我对的职业发展的目标和方向。

杨少林总经理分享的“吃苦”,让我重新认识“吃苦”意义。 孟子在《生于忧患,死于安乐》一文中写到:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”向世人说明一个浅显的道理,忧患可以励人有为,磨难吃苦可以促人有成。小时候干农活觉得很“苦”,爸爸总对我说“吃得了苦中苦,方为人上人”,不种稻谷就没有米饭吃,不种菜卖就没有钱买肉吃,正直发育期的我为了顿顿有吃肉,主动把家里搬稻谷、挑水的活都承担了,这也使我被大家称为“大力士”,也让我步入职场后主动完成别人不愿意干的活,也很快得到领导和同事的认可。吃苦不一定是受罪,吃苦是一种人生历练,是一种智慧的收获总经理的分享的“吃苦”让我更深的认识到新时代的我们在工作中要“主动吃苦”、“乐于吃苦走出舒适区,寻找自信,提升专业,珍惜平台,感恩遇见,才能成为优秀的自己!