带着学习的心态进入国控海南已有半年，尽管这半年内时间充裕，轮岗学习中不同部门的工作内容都有初步学习，仍有许多需要深入了解并学习拓展的工作内容。在此期间，给我带来最大感受是触发自己的学习力，将接触到新行业的知识在脑海里不断地重组构建，产生更全面的认知思维。

我所在的是运营风险部，主要工作内容为公司各个部门工作流程的优化、公司运营情况分析、业务风险把控以及公司的战略部署等事项。在工作中，抱着不懂就问的心态，像是一个特别喜欢问问题的学生一样不停地发问，在此，我很感谢业勇老师在运营部试用期时给予我足够多的时间和耐心培养我对该部门工作内容的了解，同时用他的视角来解释运营风险部的专业的战略部署逻辑以及风险防控思维。

培养一种思维逻辑并不容易，它时常会和原本的思维逻辑产生价值上的博弈和对冲，在重塑的过程当中基础知识的学习必不可少。譬如Excel表格的学习，医疗行业政策的解读，以及运营分析报告的梳理，我部门两位小伙伴王艺和明赛都在百忙之中帮助我的快速学习部门的基础工具应用和部门日常工作流程。

在物流公司以及质管部采购部的实习过程中，不仅对医药行业当中质量管理体系，物流冷链配送标准，仓库管理法则以及当下国家医改政策的实施，带量采购等等公司专业化管理的要求和医疗行业发展的趋势。同时也结交了许多心地善良，脚踏实地，勤勤恳恳的小伙伴们。他们耐心解释每一个工作流程并亲手教会我如何操作。也在学习的过程中，体会每一位同事的工作方式，每一个人都在自己的岗位上发挥自己的特长优势将工作不断的优化推进，这是我觉得特别值得令我学习的地方，每一个人都在用自己的力量推动着公司的发展。再次很感谢公司里的每一位帮助我的各位老师们，让我切身感觉到国控海南是一个友好向上并具有强而有力的学习团队。能够加入这样的一个富有学习氛围的平台，感觉到十分幸运。

最后，有幸参与财务运营信息线条会，在半年工作总结会议当中。不仅仅给我机会学习如何梳理自己的工作思路以及做好一份报告演讲，同时是一件强化逻辑思维的过程，并在会议中阅美计划更是让我感受到我们线条具有浓厚的学习氛围。这也是落实公司领导层一贯对员工对企业文化的不断强化，让员工实现价值。不断的学习强化自己的学习力，才能用自己的力量不断推动公司的发展，让企业向善向上，不断向我们企业的使命奔跑：为人类的健康和美好生活创造价值。