杨少林总经理在行政线条2018年半年度工作会议上提出——

服务转型在路上，职能部门要为

公司业务发展提供更专业的保障

2018年7月29日，国控海南党群、人力、行政线条2018年半年度工作会议在公司201会议室召开。党群工作部、人力资源部、综合办公室等职能部门全体员工参加会议，杨少林总经理到会指导。会议由党总支部书记、副总经理高雪丽主持。

会议就上半年党群人力行政线条的工作展开讨论，各成员结合各自岗位和公共管理事务提出了收货咨询、合同会签、复印机管理、党员先锋、文化活动、冷链维保、长明灯、安全管理、物业管理、车辆管理等工作存在的问题，并提出了可行的意见和建议，收到了很好会议效果，并责成各相关部门相关岗位根据问题进行有效落实，并整改、优化和提升。

会议分别听取了党群工作部、人力资源部、综合办公室等负责人汇报了2018年上半年度各职能部门工作完成情况，分析存在问题及举措，提出了下半年工作计划。

高雪丽副总经理对各部门的半年度汇报给予了肯定，对各部门的亮点和提升点进行点评。她指出，行政职能部门要互相协调、互相帮助、互相提醒，为公司业务工作提供更可行更可靠更贴心的“专业”保障服务，注重服务效益和专业水平，发挥出主人翁精神，促进公司持续发展。

杨少林总经理要求，服务无小事，一荣俱荣，一损俱损，党群、人力、综合办作为公司的职能管理部门，转型服务在路上，要努力做到几点新时代要求：一是要注重效率、素质、形象，要有大局意识，严谨中透出认真，提升团队合作意识；二是要协助各部门的需求突出速度，要为公司业务发展提供更加“专业”服务保障，提升工作整体效能；三是要迎接新时代的历练，学习中显出担当，提升专业化和职业化；四是要服务质量创造未来，调整中摆出标准，彰显专业部门的责任和价值。