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主动与被动

创新项目部 张晓琪, 
2017年12月13日

刚加入国控海南这个大家庭的时候,总在担心要如何快速融入到这个陌生新环境当中。对于我来说,尽快适应环境、进入状态,而后与大家肩并肩开展工作是件非常值得期待的事情。

报道的第一天,看到同事们从吃完早餐后就开始手拿各种工作文件忙碌着自己手头上的工作,而我却一头雾水,不知从何开始。后来主管耐心给我讲解工作岗位当中的一些注意事项和工作制度、以及各项工作上的一些操作流程,当天的我嘴边挂得最多的三个字就是“为什么”,为了让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有不懂的我都及时主动请教同事,积极主动学习工作所需要的各项专业技能知识。在经过我的主动求解和同事的耐心指导后,我从最初的措手茫然不懂逐渐的慢慢开始适应和熟悉相关工作流程。

我觉得要学会在职场中学会主动、拒绝被动。主动与被动就2个字,相差一个字不同,归根结底会有截然不同的结果。印象最深刻的一件细节小事是有次主管忙东忙西复印一些资料,我上前主动询问帮忙还帮了个倒忙,当时觉得好惭愧,主管没有错怪我的意思,而是慢慢耐心给我讲应该这样或者那样。主动未必可怕,可怕的是不闻不问不主动,主动者做任何事都会比被动者先进一步,即使主动和被动做同一件事情。就好比在职场的例子:领导与员工,领导现场急需一个文件,在领导提出让你递过来时你递了,这很理所当然。然而如果在领导未提出要求之前,就主动发现领导这时候该急需什么,而提前给予所需要的,其实做的事情一样,而得到的结果却是后者优于前者,原因就在于后者是主动,而前者则是被动。

主观能动性是每个人都必不可少的一种素养,人生因主动的付出而精彩,因被动的抱怨而暗淡无光。